HELP... ik heb studiekeuzestress!
Over Sara
Sara zit in 4 havo. Ze twijfelt over haar studiekeuze. Ze twijfelt over een HBO studie in de facilitaire dienstverlening of Toegepaste Psychologie. Ze zit met een aantal vragen. Ze vraagt zich namelijk af of er met de opleiding Toegepaste Psychologie wel werk is. Haar voorkeur is Toegepaste Psychologie. Ze twijfelt of facilitaire dienstverlening niet verstandiger is.
Hieronder leggen wij uit in welke transitie Sara zit binnen het transitionele arbeidsmodel. We leggen in het kort uit wat de opleidingen Toegepaste Psychologie en Facilitaire Dienstverlening inhouden. Hiernaast laten wij zien wat de kans is op werk na het behalen van deze opleidingen. Dit is een onderwerp wat cruciaal is bij de keuze van Sara. Het wordt steeds belangrijker om te weten of je wel een kans hebt op een baan na het afstuderen.
Deze website is bedoeld voor jongeren zoals Sara. Weet jij ook nog niet precies wat je verder wilt studeren? Neem dan gauw een kijkje op de andere pagina's van deze website! Mocht je hierna nog vragen hebben of tips & tricks willen weten, neem dan zeker een kijkje op onze Facebook- of Twitterpagina.
Het traditionele arbeidsmarkt model
Eind vorige eeuw werd door Günther Schmid van het Wissenschaftszentrum in Berlijn een model van de arbeidsmarkt ontwikkeld, dat sindsdien door veel onderzoekers en beleidsmakers is gehanteerd. Het wordt het model van de transitionele arbeidsmarkt genoemd, of kortweg het TAM-model (Transitionele Arbeidsmartk Model).
Kerngedachte achter dit TAM-model is de, misschien idealistische, veronderstelling dat voor iedereen werkgelegenheid gecreëerd kan worden. Die werkgelegenheid heeft dan de vorm van een gemiddeld aantal uren werk over de totale arbeidslevensloop van een mens. Daarvoor moeten mensen regelmatig tijdens hun arbeidzame leven een positieverandering (transitie) maken
Hiernaast is een afbeelding te zien van het TAM-model. De transitie waar Sara in gaat zitten is de transitie van scholing naar betaalde arbeid (transitie 3). Een beschrijving van deze transitie luidt als volgt: 'binnen het domein ‘scholing’ ging het vroeger vooral om zogenaamd initieel onderwijs, maar in toenemende mate is ook sprake van om-, her- of bijscholing'. Sara die gaat zich scholen om zich voor te berieden op de arbeidsmarkt. Ze gaat zich scholen om hierna te kunnen gaan werken. Haar vraag is welke opleiding meer kans biedt voor betaalde arbeid.
Toegepaste Psychologie
Toegepaste psychologie is één van de top 3 studies van Nederland op het Saxion.
Toegepaste Psychologie van Saxion richt zich op vraagstukken en problemen van mensen met diverse leeftijden. Deze brede opzet biedt de mogelijkheid je te verdiepen in gedragsproblematiek van de diverse leeftijdsfasen. Je leert hoe je psychologische kennis kunt toepassen in de praktijk, met als doel mensen te ondersteunen bij het zelfstandig en optimaal functioneren in het dagelijks leven en tijdens studie en werk. Vanaf het derde studiejaar
is het mogelijk je te specialiseren in de volgende uitstroomprofielen:
Gezondheid, Gedrag & technologie en Leren & presteren.
Heb jij interesse in het coachen en begeleiden van kinderen of
volwassenen bij hun functioneren in het dagelijks leven? Vind je het
gedrag van mensen interessant en wil je weten hoe de psychologie
dat gedrag verklaart en probeert te beïnvloeden? Wil je tijdens je
studie werken met échte cliënten en veel persoonlijke begeleiding
krijgen?
Kijk hier verder op de Saxion site voor meer informatie. Op de site
kan je zien wat de opleiding jou kan bieden, wat het programma is
en wat de toelatingseisen zijn.
De site van ToegepastPsycholoog biedt vacatures, opendagen, verschillende dagboeken van mensen die het studeren, wat toegapste psychologie precies is, wat voor werk een toegepast psycholoog precies doet en er staan veel weetjes over toegepaste psychologie. Kijk hiervoor op de webiste hiernaast of ga zelf op de website.
In de opleiding ga je vanaf de eerste dag aan de slag met
vraagstukken uit de praktijk. Je gaat op excursies, maakt
een studiereis en werkt aan praktijkopdrachten om een goed
beeld te krijgen van de facilitaire branche. Zo organiseer je
bijvoorbeeld een studiereis met je medestudenten.
Daarnaast bouw je aan een stevige kennisbasis,
waarbij je theoretische colleges volgt als bedrijfseconomie,
marketing en Engels. Je ontwikkelt je tot een denker
met daadkracht. Voor meer informatie kun je hier een kijkje
nemen.
In dit filmpje hiernaast vertelt een HBO studente over haar ervaringen met de opleiding Facility Management op het Saxion. Neem gerust een kijkje en kijk of je dit wat lijkt.
Ook in het magazine van Facility Management is heel veel te vinden over het werk, veel nieuws en experts op het gebied. Kijk gauw op:
Facility Management
Arbeidsmartkperspectief
Aan de hand van bovenstaande bron is de te zien hoe snel je aan een baan komt. Hier is een onderverdeling gemaakt van de kans op een vaste baan en hoe snel je met een baan aan de slag kan gaan. Daarnaast is het salaris nog te zien na 1,5 jaar. Bij Toegepaste Psychologie staan twee streepjes bij het kopje snel aan de slag. Deze streepjes staan, zoals is in de legenda te zien is, voor de laagste 10. Bij Facility Management is dit één streepje en dit betekent dat het beroep bij de laagste 20 hoort. Je komt bij Facility Management dus iets sneller aan een baan. Het verschil is alleen niet erg groot vergeleken Toegepaste Psychologie (TP). De kans op een vaste baan is bij Toegepaste Psychologie en Facility Management bij beide gemiddeld.
Daarnaast geven we nog een aantal gegevens over de arbeidsmarkt/beroepsperspectief van TP Facility Management.
(Keuzegids, HBO voltijd 2015)
Deze gegevens laten de kansen zien op een baan in de Toegepaste Psychologie. Zoals je kunt zien in de tabel is het percentage dat na 1,5 jaar werkloos aangeeft te zijn niet heel hoog. Als je dus eenmaal binnen bent, blijf je vaak ook bij de werkgever werken. Wel is de baankans tot 2018 matig. Er zijn op dit moment dus wel weinig banen beschikbaar in de Toegepaste Psychologie. Wel is het werk op niveau binnen 1,5 jaar na het afstuderen niet heel hoog, namelijk 38%.
Facility Management
Facility Management was eerst nog erg onbekend en weinig werk in. Tegenwoordig hoor je er veel meer van en het is dan ook bekender geworden. Veel mensen willen werken bij Facility management. Door de grote concurrentie van andere managementopleidingen is het niet eenvoudig om na het afronden van de opleiding aan een baan op niveau te komen. De baankans is dan ook wel iets beperkt.